photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste se situe dans la région Ile de France, sur une ou plusieurs communes. Il pourrait être appelé à intervenir de façon exceptionnelle sur une commune périphérique à IDF. Le bureau est situé au 17 avenue Jean Moulin 93100 MONTREUIL L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs[...]

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Chant Choral : In Chorus

Concert, Chorale - Chant, Musique

Aubigny-sur-Nère 18700

Le 11/04/2025

Les voix a cappella des chanteuses et chanteurs ouvrent un espace de joie, de méditation et de rêve... Un voyage choral qui propose à chacun de choisir sa propre destination ! L'ensemble vocal InChorus est composé de 25 chanteuses et chanteurs venant de toute la France, et rayonne sur tout le territoire national. En parallèle de ses concerts, l'association a pour objectif d'emmener le répertoire choral a cappella au cœur des territoires, dans un lien direct avec le public. *image non contractuelle

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Agent / Agente de développement local

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge le développement du Service Civique Solidarité Seniors sur les Hauts-de-Seine, à travers les missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques, etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations territoriales d'intérêt pour le secteur (Agence AutonomY, DAC...) o Développer des partenariats avec les structures prescriptrices jeunesse (missions locales, maisons de quartier, associations...) et tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. o Participer aux instances politiques et rencontres territoriales sur le sujet de la lutte contre l'isolement des seniors et/ou de l'inclusion des jeunes - Accompagner les structures d'accueil dans l'appropriation[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de : La présidence et le Conseil d'Administration de l'association Conditions de travail : o CDI Temps plein 35 heures annualisées o Salaire à négocier selon expérience o Travail ponctuel soir et weekend Caractéristiques de l'association : 8 services dont : - Un accueil de loisirs Saint André Treize Voies - Un accueil périscolaire Mormaison - Une petite crèche 24 places - Un restaurant scolaire - Une activité multisports - Une gym d'entretien - Une chorale - Une activité loisirs créatifs o Entre 600 000 et 700 000 euros de budget annuel (association soumise au CAC) o Une vingtaine de bénévoles o Une vingtaine de salariés (directeur de structures, animateurs, personnel accompagnement, éducatrice jeune enfant, .) Qualifications requises : o DESJEPS/DEFA/DEJEPS fortement souhaité ou équivalence o Solide expérience en comptabilité o Expérience en direction d'association d'au moins 5 ans o Permis B MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Le/la Directeur-rice met œuvre le projet[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

EMMAÜS INSERT ALBI, association loi 1901est un ACI dans le domaine D3E (collecte, tri, réparation, magasinage, vente d'appareils électroménager), membre de la Fédération Emmaüs France. MISSIONS DU POSTE PROPOSE En lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous veillerez au développement du projet associatif. Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le Conseil d'Administration (CA) et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management des équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la supervision et la coordination technique. Vous supervisez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, bâtiments et matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le professionnel en MDP inscrit son action dans le cadre de la mission éducative de la Maison Des Parents. Il/elle accompagne toutes les personnes et familles en demande d'aide, d'écoute, de soutien, d'orientation et d'informations liées aux questions de parentalité et/ou de conjugalité. Il/elle est également ressource auprès des professionnels du territoire qui sont concernés par ces questions. Il/elle participe à l'évaluation de la demande et à l'orientation des personnes vers les partenaires adéquats du territoire (autres dispositifs de droit commun, associations.) ; Il/elle exerce un travail de soutien à la fonction parentale, éducative et/ou conjugale, parfois en binôme avec un autre professionnel de la MDP ou un partenaire, par le biais d'actions individualisées et collectives ; Il/elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions communes des équipes MDP ; Il/elle s'inscrit dans un travail partenarial sur le territoire en participant aux réflexions qui y sont menées, aux actions qui sont impulsées et mises en œuvre par la MDP et/ou ses partenaires ; Il/elle réalise des actions de communication et de promotion de la MDP auprès de partenaires, de publics (prospection,[...]

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Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Agent-e technique événementiel et manifestations ayant pour mission de mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations organisées sur le territoire. MISSIONS Sous la responsabilité du Coordinateur technique événementiel, vous assurez l'installation du matériel nécessaires à la réalisation de manifestations organisées en salle, sur un espace public ou en plein air. Vous réalisez l'installation du matériel et des équipements sur la base d'une fiche technique, d'un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux. Vous aménagez le plateau et l'espace d'accueil du public. Vous implantez et vous réglez le matériel (manutention, systèmes de levage). Vous travaillez en collaboration avec les différents services techniques en fonction du dimensionnement des besoins et de la manifestation. Vous veillez au respect de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité. Vous réalisez le contrôle périodique du matériel et des équipements, et vous êtes en charge de leur nettoyage. Vous tenez à jour sur informatique la liste du matériel[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Pôle Mère Enfant recrute un(e) psychologue pour la mise en place d'une Maison des Femmes au sein de la Maison Simone Veil, en centre-ville de Manosque. Cette unité a pour objectif de structurer l'offre de soins départementale pour les femmes victimes de violences et d'apporter une compétence supplémentaire dans le repérage et la prise en charge des femmes en danger. Les missions principales de la MDF s'articulent autour de : - la santé (ce champ devant être lui même décliné dans ses différents volets somatique, psychique et de prise en charge des addictions)- l'accompagnement social- l'accompagnement juridique- l'accompagnement des enfants victimes collatérales de ces violences en les réorientant notamment vers l'UAPED pour une prise en charge spécifique L'équipe de la MDF sera composée d'une équipe pluriprofessionnelle avec un temps de gynécologue-obstétricien, de sage-femme, d'assistant.e social.e, de secrétariat et de psychologue et travaillera en collaboration avec d'autres spécialités (médecin légiste, médecin urgentiste.) ainsi qu'avec les partenaires sociaux, juridiques et les forces de l'ordre intervenant dans la prise en charge des femmes victimes de violences[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ANCB recherche pour son antenne de Guyane : UN TRAVAILLEUR SOCIAL / CHARGE DE RELOGEMENT H/F MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Vous travaillerez au sein de l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, et plus particulièrement avec la responsable d'antenne et l'animatrice habitat. Votre mission sera de « suivre et accompagner des ménages » pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent du Maroni). Ces deux missions incluent les activités suivantes : - Diagnostic parcours relogement : évaluation des capacités contributives, identification des freins à l'accès, définition du projet de relogement adapté (dispositif, typologie, loyer, localisation) - Accompagnement au relogement (proposition de l'offre de relogement, constitution du dossier, accompagnement dans les démarches administratives, visite du logement, accompagnement dans l'entrée dans le logement) ou au parcours d'accès à un logement digne (aide à l'accès aux droits, accompagnement aux démarches d'indivision, conseils pour l'amélioration[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

L'Association Rivières et Bocages, recrute un(ou une) Conseiller en Economie Sociale et Familiale pour l'accompagnement de bénéficiaires du RSA suivis dans le cadre de mesures d' Accompagnement Social Individualisé (ASI). Vous intégrez un pôle accompagnement composée de 2 Conseillères en Economies Sociales et Familiales, d'une Psychologue et d'une Conseillère en Insertion Professionnelle. Vous aurez en charge l'accompagnement individuel de 60 bénéficiaires du RSA sur les territoires du Bessin, du Bocage et de Falaise, dont vous serez le ou la référente insertion. Cet accompagnement prendra la forme d'entretien individuel (1 par mois) et d'ateliers collectifs. L' Accompagnement proposé dans le cadre de ces mesures est personnalisé et les objectifs sont adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire. Nous proposons un accompagnement de proximité (en proposant des visites au domicile des personnes) pour des bénéficiaires vivant en situation d'isolement. L'Accompagnement s'articule autour de grands modules : Résolution des freins sociaux : la santé, la famille, le budget, le logement, l'administratif, l'accès aux droits Découvrir son Environnement : rompre son isolement, s'ouvrir[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saignes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

. Le poste de médiateur(trice) culturel(le) se libère à partir de juillet 2025. 1. Gestion de la Micro-Folie - Concevoir le contenu et animer des médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés, - Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires, afin de préparer les médiations pour les publics, - Gérer le planning, la logistique des manifestations, en lien avec les différents partenaires (mairie, établissement scolaire, .) - Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, accueil de loisirs, familles, seniors... - Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, espace de réalité virtuelle), - Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, collège, EHPAD, associations, entreprises,...) - Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie, - Assurer la maintenance des outils numériques. 2. Coordination du contrat territoire lecture - Piloter la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Contrat Territoire Lecture et les évaluer, - Structure et coordonner le réseau de lecture publique et[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé préventive

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'infirmière de parcours (H/F) de la CPTS participe à la construction des parcours choisis par la CPTS dans le cadre de ses missions. Temps plein à hauteur de 35H par semaine à répartir en fonction des besoins. Organisation libre du temps de travail. Sous la responsabilité de la coordination et du président de l'association (à réajuster selon l'évolution) Missions S'articuler avec tous les acteurs du territoire en respectant les champs de compétences de chacun Participer au bon déroulement des parcours patient définis Coordonner la prise en charge en respectant les bonnes pratiques Faciliter la coordination des soins Evaluer, analyser, réajuster les écarts Compiler les données et en assurer la traçabilité Organiser l'adhésion des différents professionnels de santé participant aux parcours de soins Faciliter la circulation de l'information Adapter la réponse aux besoins de la population, des professionnels du territoire de santé Enrichir le système d'information Formaliser des démarches éducatives Concourir à la démarche qualité Structurer la communication et en assurer le suivi ainsi que son efficience Piloter le projet de santé avec la coordination sur les missions parcours,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'animation jeunesse des espaces sociaux et citoyens (ESC), intégrée aux politiques jeunesse du territoire, se déploie dans un souci de transversalité à l'échelle de nos collectivités ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs travaillant auprès de ce public. Elle s'adosse à la convention territoriale globale du Grand Cahors ainsi qu'au contrat de projet des ESC et au projet de service des politiques jeunesses. La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC) ainsi que deux Accueils Jeunes. Equipements agréés Caf au titre de l'animation de la vie sociale et au titre de PS Jeunes, ce sont des structures de proximité visant l'émergence de projets coconstruits avec les jeunes et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu'ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire. L'animateur/trice jeunesse, basé/e à l'ESC de Terre-Rouge, intervient prioritairement auprès des 11/18 ans même s'il/elle peut être amené/e à travailler avec différents publics. Il/elle est amené/e à s'engager[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Toulouse en alternance. A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi auprès de ce réseau de partenaires auquel vous proposez gratuitement[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous contribuez à la définition de la stratégie de développement du tourisme d'affaires du territoire et sa déclinaison en plan d'actions. Les missions sont les suivantes : 1. Etudier l'opportunité et définir les produits touristiques : - Analyser les segments de clientèles et leurs attentes - Analyser l'offre actuelle et définir les évolutions souhaitables et les produits à créer - Valider la capacité des prestataires à produire l'offre. Définir les conditions et modes de promotion et de commercialisation - Superviser la conception technique des produits 2. Prescrire et vendre auprès des grands comptes (tourisme d'affaires, congrès, salons.) et des professionnels de produits touristiques : - Développer et entretenir un réseau d'entreprises, d'associations, de groupements ou réseaux professionnels régionaux et nationaux susceptibles d'organiser un évènement relevant du tourisme d'affaires (congrès, salon, séminaire.) et être actif au sein des réseaux spécifiques (Coésio, Congrès cités, .), en lien avec Agen Agora - S'enquérir de leurs besoins ou de leurs attentes (le cas échéant les susciter). Leur vendre les produits de[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche pour la Région Grand Est, un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Strasbourg ou Metz dans le cadre d'un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi auprès[...]

photo Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) recherche pour sa Direction Mutualisée de l'Aménagement du Territoire Un(e) Chargé(e) de mission planification (Catégorie B) Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le (la) chargé(e) de mission planification aura pour principales missions : MISSIONS - Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ; - La réalisation et pilotage d'études ; - La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ; - L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ; - L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ; - Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ; - Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Connaissance des documents de planification ; - Réglementation de l'urbanisme,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Assurer, en complémentarité avec les agents d'accueil et d'orientation, la primo-évaluation des demandes des citoyens du territoire SUD (comprenant 5 MDS : Montrichard, Selles-sur-cher, Romorantin-Lanthenay, Salbris, Lamotte-Beuvron), dans le but de favoriser l'accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale. Votre rôle Écouter, informer et conseiller les citoyens en leur apportant une réponse correspondant à leurs attentes et besoins Évaluer la notion d'urgence : rupture alimentaire, rupture d'hébergement, violences intrafamiliales Évaluer le besoin d'accompagnement afin d'orienter, le cas échéant, vers le service compétent Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et des ressources de la personne et de son environnement Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions Développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux Intervenir en renfort sur les MDS en tension notamment dans la Vallée du Cher Vos activités au quotidien Recevoir le public sur les différentes Antennes[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre rôle Assurer la mise en œuvre des missions de la PMI Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents Accompagner les familles dans leur parentalité Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux Vos activités au quotidien Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile Participer aux consultations PMI et de puériculteur/trice Participer aux BSEM Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales Rédiger des écrits en vue d'un dispositif d'accompagnement ou de signalements Votre cadre de travail Équipe pluridisciplinaire de 20 personnes au sein du Service prévention santé PMI 39 heures hebdomadaires (RTT) Télétravail possible Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Véhicule de[...]

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Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos challenges à nos côtés :Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, rechercheCheffe/Chef de Projets RCU F/H en CDIà Lille (59)  Au sein du Territoire Nord-Est (Hauts-de-France/Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté) , votre mission consiste à concevoir, structurer et présenter des offres pour les réseaux de chaleur urbains.Véritable chef d'orchestre, vous construisez l'offre en lien avec l'équipe projet, dont vous assurez le pilotage, avec pour objet la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants. Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez la qualité des offres remise, le respect des délais et le niveau des coûts. Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes : Elaborer la stratégie d'offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction GénéraleParticiper à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finauxAnimer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BASÉ A AIX EN PROVENCE - DÉPLACEMENT : VAR/VAUCLUSE/ALPES DE HAUTE-PROVENCE/HAUTES ALPES - Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association, leader de l'entreprenariat social en Europe. Vos missions : Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 04, 05, 83 et 84 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un coordonnateur de prévention des déchets qui : Sera acteur et moteur de la prévention des déchets Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Poste Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales : Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise en place, suivi des composteurs collectifs, organisation de café compost etc. Proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME.) Organiser et participer aux caractérisations issues de la collecte du[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Enseignement - Formation

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SUD Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis plus de 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développer des talents et des compétences. Aujourd'hui, notre structure s'inscrit dans une véritable dynamique de développement, à cet effet, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Sédentaire dédiée à la Formation Professionnelle Continue au sein de notre agence de Samazan. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence, vos missions seront : Gestion de la relation client[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'association AcSoMur est une Entreprise à But D'emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée à Vannes dans le quartier de Ménimur. La mission de l'EBE est de recruter les demandeurs d'emplois de longue durée volontaires de Ménimur en CDI à temps choisi, pour réaliser des activités utiles au territoire répondant aux compétences des personnes recrutées et aux besoins non satisfaits du territoire, complémentaires à celles déjà existantes. L'atelier couture est en phase expérimentale/développement nécessitant chez l'encadrant(e) une capacité d'accompagnement de groupe renforcée, un goût pour la transmission et une forte capacité d'adaptation. L'atelier propose une offre de service allant du patronage à la confection de petites et moyennes séries d'accessoire et vêtements. L'équipe de 4 à 12 couturier.es est hétérogène, y compris sur les connaissances en couture mais ont besoin d'un appui, à l'organisation à l'autonomisation de leur pratique et d'une présence pédagogique. Missions Générales : Dans le cadre d'une création de poste, le/la encadrant(e) technique encadre une équipe de 4 à 12 personnes salariées issu(e)s[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche pour la Région Hautes de France, un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Lille ou Amiens dans le cadre d'un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de l'action artistique, vous assurez au sein de la direction les missions suivantes : MEDIATION CULTURELLE Développer la médiation autour des spectacles : sensibilisation auprès des relais (éducation nationale, champ social, associations) et du public individuel. Concevoir, organiser et coordonner les projets d'actions culturelles, séances scolaires et l'accueil des groupes sur site et hors-les-murs, en adéquation avec le projet d'éducation artistique et culturelle, et en lien avec les artistes et les partenaires extérieurs. Évaluer les projets d'action culturelle et proposer des améliorations. Assurer une veille professionnelle dans le domaine de l'action culturelle et représenter l'établissement dans les partenariats d'action culturelle. Participer à l'organisation de l'accueil des équipes artistiques et des publics. Participer à l'élaboration des conventions et contrats. PARTENARIATS Développer des partenariats avec des acteurs culturels, sociaux, économiques. du territoire. Assurer la mise en place de projets culturels inclusifs et participatifs avec les habitants (jeunes, familles...). Participer à la sélection[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché/e à la direction des opérations, au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec les fonctions support et l'office manager de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes, essentielles à la vie et au fonctionnement des opérations : 1/ Appui aux activités de l'équipe: * Accueil et intégration des nouveaux arrivants : matériel, planning, premiers jours * Contribuer à l'organisation des temps forts de l'association (séminaires, conventions, réunion territoriales) et des évènements (groupes de travail, formations, etc.) : envoi des invitations, ordres du jour et convocations, listes de présences, comptes-rendus, réservation de salles, suivi des plannings, etc. * Contribution à la gestion de projets transversaux (amélioration des outils internes, suivi des partenaires, structuration de l'organisation) * Contribue à la relecture et/ou la mise en page de rapports, dossiers de demande de subvention, évaluations externes et outils de communication 2/ Suivi administratif, comptable et RH pour la direction des opérations: * Accueil physique, téléphonique et numérique (gestion de l'adresse mail contact en lien avec l'équipe) * Suivi des pièces[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent technique polyvalent, chargé de l'entretien et du suivi du Jardin de Saint-Martin à l'Ecomusée de Margeride H/F Descriptif de l'emploi Musée vivant évoluant avec son époque et labélisé « Musée de France » depuis 2002, l'Ecomusée a pour vocation la conservation, la valorisation et la transmission du patrimoine naturel et culturel. Il est, pour le territoire de Saint-Flour Communauté, un pôle culturel fondamental, tant auprès du public local que des touristes. Véritable témoin des modes de vie et de travail d'une population, valorise quatre sites qui mettent en valeur les patrimoines naturel et culturel du territoire : Le Jardin de Saint-Martin L'Ecole de Clémence Fontille La Ferme de Pierre Allègre Le viaduc de Garabit L'Ecomusée de Margeride exerce ses missions d'animations « hors les murs » sur l'ensemble du territoire, en co-construction avec les communes et au plus près des habitants. Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice de l'Ecomusée de Margeride. Vous exercerez vos missions en transversalité au sein du Pôle culture et patrimoine, en lien avec le service environnement et les services techniques. Missions L'agent recruté aura deux missions[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute son nouveau Directeur de l'Enfance et de la Petite Enfance (H/F), à temps complet, à compter du 01 août 2025, poste de Titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie A, ouverts aux cadres d'emplois : - Attaché - Conseiller Socio-Educatif - Ingénieur Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du développement des services à la population et en lien étroit avec l'adjointe déléguée en charge de la petite enfance, affaire scolaires et périscolaire, Vous assurez la coordination, l'animation et l'accompagnement des politiques municipales en faveur de l'enfance et de la petite enfance. Missions principales : => Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation (scolaire/périscolaire), d'enfance, d'affaires scolaires et de petite enfance : - Accompagner les élus dans la définition du projet éducatif global de la collectivité et traduire les orientations politiques en plan d'actions. - Proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques dans les domaines couverts par la direction, reposant sur la notion de continuité et de cohérence éducative dans le cadre du PEDT. - Initier de nouveaux partenariats, renforcer[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l'appel à projet de l'ADEME sur les mobilités actives et partagées, l'ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l'ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l'ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy. Les Missions : Information et conseil aux professionnels et particuliers : - Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste Sous la responsabilité de la Directrice de la filière Personnes Âgées Domicile (PADOM), vous interviendrez en appui aux établissements en assumant les fonctions de directeur de transition (H/F) en cas d'absence ou de situation complexe nécessitant un renfort temporaire. Le territoire de votre intervention concerne les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine, PACA, ARA. Votre champ d'intervention concerne la sous filière « Personnes Agées » ainsi que la sous filière « Domicile ». Ainsi, vous aurez pour mission de : Appréhender la situation des établissements et services * Mener un diagnostic de la situation des établissements et services PADOM sur lesquels vous êtes amenés à intervenir * S'assurer de la cohérence entre les valeurs de la Croix-rouge et le fonctionnement réel de l'établissement ou du service PADOM. Diriger le service ou l'établissement * Assurer le fonctionnement quotidien de la structure * Animer l'équipe (CODIR, .) * Assurer la continuité de service * Assurer le lien avec les familles * Superviser les admissions (viatrajectoires,.) * Valider les campagnes de règlements * Assumer les fonctions RH (validation des congés, validation des[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pouzols, 34, Hérault, Occitanie

La Locomotrice est une association Loi 1901 créée en 2001 dont le siège social se situe à Pouzols (34230) et compte 7 salariées à temps partiel. Elle propose des actions dans le domaine de la Parentalité et de la Petite Enfance (Prévention relation parents - enfants de 0 à 5 ans). Missions : L'association La Locomotrice recrute une Coordinatrice / un Coordinateur de structure associative. Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration, vous êtes en charge de la gestion et du développement des activités de l'association. Vous coordonnez l'équipe salariée et veillez au bon déroulement des actions, vous gérez le budget de la structure et animez les relations partenariales. Dans le cadre de vos missions, vous restez en lien, échangez régulièrement et rendez compte de votre action au Bureau de l'association. Descriptions des activités : Vous êtes en charge de l'organisation et du développement de l'association et participez à l'animation du réseau petite enfance sur le territoire. Vous veillez au bon déroulement des actions en adéquation avec les Conventions. Vous participez à l'organisation et la coordination des activités de la structure. Vous veillez également[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis 40 ans, l'association Habitat et Humanisme, reconnue d'utilité publique, se bat contre le mal logement. Elle aide les personnes en difficultés à accéder à un logement décent et à loyer modéré situé dans un « quartier équilibré ». Habitat et Humanisme Loire-Atlantique participe chaque année au logement de près de 100 familles en situation de précarité. Avec un parc de plus de 400 logements, l'association bénéficie d'un développement important depuis quelques années. Actuellement dotée d'une équipe de 33 salariés et plus de 100 bénévoles, l'association se structure et a décidé de créer 1 poste dont l'objectif est de mobiliser de nouvelles sources de finances solidaires et de définir et mettre en œuvre son plan de communication externe. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources financières et de la notoriété de l'association, avec l'appui d'une équipe de bénévoles et le support de la Fédération HABITAT & HUMANISME. Vos missions : 1) Recherche de fonds - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des ressources financières de l'association - Être en veille[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Solidarité avec les gens du voyage 65 recrute son/sa directeur(-rice). Basée à Tarbes, dans les Hautes-Pyrénées, l'association, à vocation départementale, accompagne les gens du voyage ayant un ancrage dans les Hautes-Pyrénées. L'objet de l'association vise l'insertion sociale et professionnelle des gens du voyage, en s'appuyant sur un accompagnement socio-éducatif global des personnes et sur le partenariat développé sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, composée d'assistantes sociales, d'éducateurs spécialisés, de médiateurs en insertion sociale et professionnelle, ainsi que de techniciens et conseillers en économie sociale et familiale, est en charge de la mise en œuvre du projet associatif, qui se décline en quatre axes : l'accueil social inconditionnel, l'accompagnement professionnel, l'accompagnement social global et l'ancrage territorial. Le projet associatif est cadré par plusieurs agréments : centre social animation collective globale et animation famille, domiciliation, ingénierie sociale, technique et financière et conventions : convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec le Conseil Départemental 65, MOUS[...]

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Organisateur / Organisatrice de voyages

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Savoyarde des Classes de Découvertes, a pour objet la promotion et l'organisation de séjours scolaires avec nuitée(s), à l'échelle du territoire national et principalement du département de la Savoie. Mission principale du poste : L'organisation de séjours scolaires à destination de classes savoyardes à l'intérieur et à l'extérieur du département de la Savoie. Tâches relatives au poste : - Accueil téléphonique et parfois physique des enseignants des établissements scolaires. - Diffuser les offres de l'association et en réaliser la promotion. - Conseiller et orienter les enseignants sur les différents séjours scolaires avec nuitée(s) de l'association en fonction de leurs attentes, de leur budget et de leur niveau de classe. - Répondre à la demande des enseignants soit en proposant des séjours « clef en main », soit en créant des séjours « sur-mesure » - Prospecter auprès des partenaires/ prestataires afin d'avoir le meilleur rapport qualité/prix. - Réserver les différentes prestations composant le séjour scolaire avec nuitée(s) : transport, activités, hébergement. - Négocier les tarifs des partenaires/prestataires par le biais de conventions de partenariat[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'association MANIFACT, basée dans l'ouest Guyanais à Saint Laurent du Maroni depuis 10 ans, recherche son directeur ou sa directrice. Notre association à pour objectif principal la lutte contre la fracture numérique, en organisant des animations de fabrication numérique, de la médiation numérique, et de la formation. Par délégation du Conseil d'Administration, garant du projet Associatif et en lien étroit avec la gouvernance associative, la directrice / le directeur aura pour missions principales : - Définir et construir la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs - Conduire et met en œuvre le projet associatif - Développer de nouveaux projets et répondre aux appels à projets des partenaires - Manager et coordonner une équipe d'animateurs, formateurs et médiateurs de 5 personnes - Représenter l'association et développer les relations auprès des partenaires et acteurs extérieurs - Garantir une gestion budgétaire, financière et comptable optimisée et rigoureuse - Garantir la conformité juridique, statutaire et administrative de l'association. - Assurer une veille stratégique et accompagner les changements (évolution de la réglementation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle Habitat et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. b. Missions Vous aurez pour missions : * Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux * Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat * Assurer des permanences locales dans les territoires * Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers * Participer aux actions de communication : forum, salon, . * Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise d'insertion, travaillant dans le secteur de l'entretien d'espaces verts et d'espaces naturels (rivière, ruisseaux, forêts.) ainsi que dans le domaine de la propreté urbaine et le service à la personne dans les travaux paysagers et rénovation du bâti. Nous employons actuellement 4 permanents (1 directrice, 1 ETI, 1 CIP, 1 commerciale) et 8 salariés en insertion. Notre secteur d'intervention se situe sur la communauté de commune Ardèche Rhône Coiron (07). Missions pour le poste : Développement du projet associatif : - Participation à l'élaboration, formalisation et déclinaison auprès des équipes de la stratégique du projet associatif avec le CA - Développement et proposition de nouveaux projets - Participe à l'identification de la structure, développement du maillage territorial - Assurer la cohérence des projets proposés avec la politique et les valeurs de l'association - Participer à notre visibilité numérique, et lors de rencontre institutionnel ou événementiel pour promouvoir la structure Gestion de l'association - Garant du dispositif EI (entreprise d'insertion) et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques attendus - Négocier[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Adapei 49 a mis en place une instance autonome appelée EPPI (Echange, Participation, Partage, Idées), destinée à ouvrir aux adultes en situation de handicap accueillis dans les établissements médico-sociaux la possibilité de participer à la vie de l'association, qui s'enrichit de leur contribution. Ce groupe doit permettre à ses membres l'expression de leurs questions, visions ou opinions dans les domaines de leur vie sociale, professionnelle, citoyenne et l'exercice de leurs droits. Ils peuvent être appelés également à partager leur expertise dans des actions publiques concernant le handicap. L'association souhaite poursuivre le développement de ce conseil consultatif, et rechercher un partenariat avec un réseau national (association « Nous Aussi »). Missions : En lien avec un parent bénévole, pouvant associer d'autres proches, l'animateur assure l'accompagnement d'EPPI : Encadrement d'un groupe de personnes adultes porteuses de handicap mental issues des s3 territoires (Angers, Cholet et Saumur). Ce groupe se réunit toutes les six semaines environ au siège de l'association, le vendredi de 12h30 à 16h. Il participe aux évènements associatifs (Journées Familles, Assemblées[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de l'économie circulaire et de l'inclusion sociale ? Vous aimez les défis et avez l'envie d'apporter votre énergie à un projet en plein développement ? Rejoignez l'association La Toupie, le jouet solidaire en tant que coordinateur- ice ! CONTEXTE DE L'OFFRE La Toupie est une aventure associative née en 2022 à Chambéry. Elle devient Atelier et Chantier d'Insertion en 2023, et accompagne aujourd'hui 6 salariées en insertion au sein de ses espaces atelier et boutique. L'équipe permanente est composée d'une alternante responsable du développement commercial, d'une encadrante technique d'insertion et d'une coordinatrice. En 2024, La Toupie a collecté 6,3 tonnes de jouets auprès de particuliers et en partenariat avec près de 45 entreprises et employeurs publics du territoire. Elle a offert une seconde vie à plus de 8 700 jouets. Après avoir initié et développé le projet, la fondatrice s'apprête à quitter le poste de coordination et transmettre le flambeau pour poursuivre et consolider l'activité, avec l'enjeu de continuer le développement et d'assurer la pérennité de la Toupie. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vous accompagnez la mise en œuvre des orientations associatives en matière de démarche qualité et de gestion des risques au sein des établissements et services de l'Association. A ce titre, vous êtes membre de la Direction Qualité & Evaluation, rattachée à la Direction Générale de l'Association. La Direction Qualité & Evaluation est composée de sept personnes : la Directrice Qualité, la Coordinatrice Qualité et Evaluation, cinq Responsables Qualité de Filière et le Référent OGIRYS (Dossier de l'Usager Informatisé). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes de Direction de votre filière dans l'animation d'une démarche qualité et de gestion des risques au sein de leurs établissements et/ou services - Architecture Qualité (Comité de Suivi de la Démarche Qualité, Gestion documentaire, .) - Méthodes et outils (Plan d'Actions Qualité, Enquêtes de satisfaction, Dispositif de Gestion des événements indésirables et réclamations, .) - Conformité réglementaire et Qualité d'accompagnement des usagers (outils de la loi 2002-2, procédures.) - Bon usage du Dossier de l'Usager Informatisé en place dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnés (ARA) sont menés dans une dynamique collective. Ils sont encadrés par des professionnels et soutenus par l'entraide d'autres habitant.e.s, des jeunes volontaires et des bénévoles. Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents à Thiers et dans le Cantal (Vic sur Cère) 1. Missions principales et finalités - La participation au développement des actions des Compagnons Bâtisseurs dans le champ de l'habitat - La constitution, la mobilisation et l'animation de groupes d'acteurs locaux - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le respect des orientations définies par le Bureau ou le CA de l'Association IDsanté, sous la responsabilité de la directrice générale, vous avez pour missions : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrement, animation et développement des équipes pluridisciplinaires de Guyane (salarié.e.s et bénévoles) et précisément la responsabilité hiérarchique des salariés, dans le respect du fonctionnement paritaire et des rattachements fonctionnels aux cadres associatifs et de la politique RH en vigueur dans l'Association - Evaluation de l'équipe - Recrutement - Accompagnement et suivi de la structuration du bénévolat en Guyane avec les référent.e.s locaux - Identification des priorités et gestion des réponses à apporter - Proposition, mise à jour et supervision du respect des procédures administratives et organisationnelles APPUI PROJET En lien avec les coordinatrices projet, vous : - Supervisez la mise en œuvre effective au sein de l'Association des orientations stratégiques définies - Assurez le suivi opérationnel des missions dans leurs composantes humaines, matérielles, et financières - Participez à la valorisation et à la capitalisation des projets et appuyez les[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les projets en développement, ARENE a commencé une phase d'amorçage pour mettre en œuvre et porter « L'Alternative Urbaine » à Limoges : L'Alternative Urbaine est un projet créé à Bordeaux en 2016 et porté par l'association L'Alter-Culturelle. L'idée est celle d'une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") est mis en place en partenariat avec une Association Intermédiaire. Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com/ L'équipe projet au sein de l'Association ARENE pour « L'Alternative Urbaine à Limoges » est composée actuellement de 3 personnes. Nous recherchons une personne au profil complémentaire à cette équipe pour mettre en œuvre ce projet à Limoges. Le temps de travail sera de 60% d'un temps plein (3 jours par semaine) en 2025 et passera à temps plein dès 2026. - Gestion et développement de l'offre des balades - rédiger des contenus d'information pour la promotion et le lancement des balades (rédaction, photographies, etc.) sur le site -[...]

Ressources supplémentaires